伊那食品工業のように”いい会社”を目指す仲間と歩む道
原点回帰。ゆうてんか交流会。ひさびさの人とじっくり語り合えた。何を目指しているか、旗頭は大事だなと感じた。柳本さんと意気投合したのは伊那食品工業の年...
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人を大切にする経営
会社が高齢の社員をどのように遇するか。これは若い社員の将来の姿
定年後どうなるか？日本でいちばん大切にしたい会社大賞に選ばれたコーケン工業は定年時に意向を聴き、継続したいなら断らない。 仕事内容が同じなら給料も同...
未来工業(株)山田雅裕氏の講演メモ～日本一幸せな会社の作り方～
京都商工会議所さん主催の知恵産業経営大会２０１７に参加してきました。 未来工業株式会社 代表取締役社長 山田雅裕氏の講演メモです。 山田雅裕氏は創業...
正社員が定着しパートさんのやる気が高まる「ショートタイム正社員...
ショートタイム正社員制度とは？ 洋菓子で百貨店でおなじみのモロゾフですが、「ショートタイム正社員制度」という制度があります。 【制度概...
『ハートフルカード』『ありがとうカード』仕事での素敵なエピソー...
ハートフルカードとは？ 長野県の中央タクシー株式会社です。 中央タクシーでは「ハートフルカード」という活動を始めました。 「ほんの小さ...