子供の可能性を引き出すのに大事なこと。家庭が明るいこと、学校が明るいこと。荒れた学校を立て直した事例の共通点は挨拶と掃除らしい。まず親、先生が率先することから。Twitterの固定ツイート②③にもあるように中小企業経営にも通じる。「おはよう」「おやすみ」「ただいま」「おかえり」省略しないで日常に彩りを加える。

その固定ツイートの内容はこちら

【持続的成長経営チェックリスト】
〜独立13年448社を支援〜
①理念・ビジョンがある
②職場が美しい
③あいさつが良い
④社員活き活き
⑤顧客視点で強みを表現
⑥値引きせず価格以上の価値を提供
⑦新規集客の仕組みがある
⑧ファンづくりを重視
⑨新事業の種まきを怠らない
こんな会社を増やしたい

我が家でもあらためて挨拶と掃除を大切にしようと思いました。掃除を一番重視している妻に大感謝。